1、负责现有客户的维护以及新客户的开发，系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售，建立和维护良好的客户关系；
2、能够根据行业特点以及产品特点，制定重要客户的营销方案及管理方案；
3、掌握市场动态，及时向领导汇报市场情况；
4、负责合同签订，执行及收款；
5、负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作，公司新产品的区域推广；
6、负责解答客户的咨询和投诉，为客户提供满意的解决方案；
7、完成本区域的销售任务，争取***业绩；
8、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业优先录用；
2、乐于从事销售工作，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能和顾客建立良好的合作关系；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、身体状况良好，能适应出差，对陌生环境的适应能力强；
6、应届优秀毕业生亦可。

◆ 员工福利
【衣】配赋制服(冬季：夹克；夏季：短袖t恤)
【食】午餐伙食补助
【行】上下班交通补贴
【保】员工享有养老金、医疗保险金、公积金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金
【其他福利活动】中秋月饼、端午粽子、生日蛋糕，员工每年定期外出旅游、运动社团活动(公司补助)，优秀员工出境旅游
◆ 学习发展：
★ 为您提供公司内、外丰富的专业性教育训练机会
内部培训为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；
外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
★ 安排主管与领导参与管理类课程，提升组织发展
★ 参加户外拓展活动，放松身心
丰富多彩的员工娱乐活动，以及不定期的竞赛活动等。
★ 提供完善的晋升制度及职业发展道路
销售代表/工程师—销售经理—高级销售经理—区域经理/分公司经理—大区总监—销售副总监—销售总监—公司副总-公司总经理
超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。
◆ 休假制度
完善的休假制度（周六日两天休息、法定假期、孕产假、带薪年假）
◆ 工作时间
每周一至周五 8:30-17:00
详情可参见公司网站：www.kejia.com 了解更多资讯，也可直接投送简历注明xxx应聘销售外勤/工程师至 webmaster@kejia.com

职位类别： 业务拓展主管/经理

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